今年以来，莱西市科协深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，特别是“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的重要指示精神，紧扣市委市政府中心工作，将科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，聚力在企业创新、动能转换、乡村振兴三大主战场上彰显科协担当。围绕全市创新驱动战略部署，实打实解企业难题、点对点聚科创资源、面对面助乡村振兴，以高质量科协工作服务全市经济社会高质量发展大局。

一、聚焦企业需求，定向突破化解发展难题

坚持问题导向、需求导向、实效导向，摒弃粗放式服务模式，构建“精准摸排、清单管理、闭环落实”的精细化科创服务体系，靶向破解企业创新发展瓶颈难题。一是精准摸排需求，清单管理明底数。依托全市33家企业科协，聚焦高端装备制造、食品饮料制造、新材料等产业，走访调研全市90余家高新技术企业，全面梳理技术攻关、高端人才引育、创新平台建设、技能人才储备等方面需求，建立企业需求清单，做到底数清、方向明。二是推动智慧下沉，精准施策解难题。积极联动青岛市科协、青岛青年科学家协会，针对摸排梳理的问题，组织专家团队走进雀巢、凤凰印染、言鼎集团、中宝塑业等企业开展上门服务，一线解决企业技术研发、成果转化、平台搭建等实际问题，变“企业跑腿”为“专家上门”，变“普遍走访”为“靶向问诊”。三是定制培训赋能，靶向提升强技能。紧扣企业岗位技能短板和人才培育需求，定制差异化、专业化培训课程，围绕安全生产、智能制造、新工艺应用等累计开展培训65场次、覆盖职工3000余人次。针对雀巢集团跨文化沟通难题和企业新建工厂设备维修技能培训需求，为企业定制商务英语专项培训4期，促进企业与山文学院开展技能培训方面合作，与青岛理工、青岛科技等大学探讨成立实训工程师基地，切实帮助企业补齐人才短板，提升一线员工技术素养。

二、推动资源整合，多维联动凝聚科创合力

充分发挥科协桥梁纽带作用，统筹上下资源、整合内外优势、联动多方力量，推动科技人才、前沿技术、惠企政策等科创资源汇聚赋能企业。一是搭建创新平台，集聚要素资源。持续完善引才育才、技术对接、市场拓展的多元平台，帮助青岛中宝塑业成功认定青岛市博士后创新实践基地，并全力申报省、国家级人才平台项目。组织青岛中西医结合学会与言鼎集团开展技术对接，推动企业肿瘤早筛设备与试剂等核心产品与青岛海慈医院达成合作意向，拓展市场应用场景。二是深化产学研用，畅通转化链条。聚焦科技成果转化这一核心环节，促成青岛市青年科学家协会与华商新耀医药科技有限公司签约合作，在莱西落地设立“青岛市青年科学家协会学会服务站”，搭建常态化、长效化科创服务与成果转化平台。以深化区域企业协同合作为抓手，对接青岛橡六公司液压胶管、卡压接头总成产品配套青岛中鸿重机产业发展，助力区域产业链融通发展。三是联动部门力量，释放政策红利。依托全国科技工作者日重要契机，联动市工信局、人社局、人保财险莱西支公司等部门，开设科技政策大讲堂，围绕科技项目申报、青年人才引育、金融助企纾困等企业关切重点，专题政策宣讲解读，切实让科创政策红利直达企业、惠及产业，打通政策落地“最后一公里”。

三、深耕科创兴农，赋能乡村振兴提质增效

坚持党建引领科创助农，推动党建工作与科技兴农、人才惠农深度融合，构建“专家引领+研究生驻点+辐射农户”的人才引育与成果转化机制，让农业技术从实验室走向田间地头。一是“红色堡垒”建在田间，党建引领兴农。按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，指导5家国家科技小院全部建立临时党支部，完成奶牛等3家国家级科技小院创建申报工作，实现党组织工作在小院有效覆盖，创新“田间党建+科技赋能”模式。二是“人才活水”注入乡村，智慧汇聚强农。持续完善“科技小院+人才储备库”运行机制，围绕已建成5家国家级科技小院及培育中的17家科技小院，深度对接各大高校院所，搭建专业化乡村科创人才培育平台，累计吸纳博士、硕士研究生50余名驻点服务。三是“科技良种”播进沃野，转化落地惠农。依托小院专家开展农业技术培训、田间实操授课、现场技术指导20余场次，培训种植大户、家庭农场主400余人次，帮助解决生产实际问题30余项，推广花果精细化管理、绿色防控增效等实用技术10项，真正把论文写在大地上，把成果留在农民家。